今年も残すところ後わずか。今年度も約３か月ほどで終わりですね。子育て中は特に時が過ぎるのが早く感じます(;´∀｀)
今年度の終わりも近いということで、幼稚園保護者内ではある動きが…。
次年度のＰＴＡ役員探し
はっきり言って、ＰＴＡほど大変なボランティアってないんじゃないかと思います。役員の方々には大変感謝しています。
親参加型幼稚園なので、役員でなくても幼稚園に出向く機会の多い園です。
となると、ＰＴＡの方々はもっと集まっているということになるんですよね。
先輩ママに聞くと、最低でも月２回は平日の午前中に集まっているそうです。
行事があれば当日はもちろんいらっしゃいますし、準備だってある。専業主婦なら何とかなりそうですが、お勤めの場合は会社の理解がないと中々参加出来ないかと。
なので、専業主婦だったり、自営業の方々がＰＴＡを務めてくださっているそうです。
で、問題はここから。
年少さんでＰＴＡ役員を２人探しているそうなんです。
息子の通っている園では、２年続けてＰＴＡをやるのがしきたりの様子。
「１年なら～」という方は居ても「２年…」と聞くと、躊躇されるのが多いそう。いや、私でも１年ならまだ頑張れるかもしれないけど、２年はツライ(;´∀｀)
中々ＰＴＡを名乗り出てくれる方がおらず、びっくりすることに転勤族の私までやんわりと声がかかる！
周りのママさん達に「転勤族だから難しいと思うよ～」とナイスなパスを頂き、即候補者の中から落選することとなりました。
もしかしたら、年中さんに上がる４月に転勤になるかもしれないので、ＰＴＡを引き受けても迷惑になるだけですもんね( ;∀;)
ちなみに、ワンオペ育児でも一番下の子が幼稚園の時なら出来るのかな？一人っ子なら出来るのかな？なんて考えてみました。
子供を連れて、会議や準備に参加出来る状況ならば可能そうな気もします…がＰＴＡと聞くだけで、何だかのしかかるものが…。
とにかく決まらないということで、ＰＴＡの方々は困ってらっしゃいました。多くの方に声はかけているようです。
ＰＴＡ役員に声を掛けられやすい方々というのは…
①自営業
（時間の融通が利く）
②２人目や３人目など末っ子が年少さん
（末っ子となれば、幼稚園の行事も一通り経験し、どのように物事が運んでいくか知っている）
③実家が近い
（基本的に代わりの居ないＰＴＡ役員。お子さんに何かあった時に、実家でみてもらえたりする方が確実に業務をこなせるので）
だそうです。
加えて、園内で顔が広かったりすれば尚更よさそうな感じだそうです。
そんなに次の役員を見つけるのが難しいのなら、ＰＴＡ制度を廃止しても…なんて思ってしまいますが、中々周りの理解が得れないのかなぁ…。
働くお母さんが増えた今、幼稚園の保護者の在り方も変わっていけばいいのになぁ…なんて思いました。
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